小集体 大力量

      每年年初，总会有许许多多的新面孔进入我们的视野，加入到华城这个大家庭。俗话说“人往高处走，水往低处流”，这句话的意思是我们要怀着积极向上的心态生活。每个人都希望自己有一个美好的未来，能够过上好日子，找一份理想和安稳的工作，寻找一个好的港湾停泊，不让自己的人生留下遗憾。这可能就是有那么多的人选择在华城工作、几十年如一日地留在华城的原因吧！
      他们从四面八方来，有的是仰慕华城的美名而至，有的是在老乡的带领下来到我们华城。他们同样相信自己的选择，相信自己的眼光，更多的是相信我们的华城。我们老员工也特别欢迎他们的到来，同样我们的小组也增添了新成员，这种情况既让我高兴也让我“烦恼”。高兴的是去年因为种种原因，组上有几道工序，老员工没有及时到位，新人的到来填补了这种缺失，但是对于他们做事如何、技术能力如何让我犯了难。凭借在华城几年的工作经验，我也学会了如何工作，如何提高产量，使自己更好地发挥出真正的水平，更懂得要营造一个和谐的氛围，员工才能开心工作。通过将近两个月相处下来也让我对他们有了更深的了解。每一道工序都必须时刻关注，对于毛躁的员工，要懂得扬长避短，告诉他们要先做好质量，再提高速度。要时刻提醒，避免更多的重复劳动，才能保证良好的品质，才能提高工作效率。
      身为管理者一定要以身作则，坚守规章制度的底线，一定要起到模范带头作用，在工作、生活上对员工多一份关心、照顾和帮助。其实管理就是爱，我们只要真的付出爱，真心相对，他们必定能感受得到。只要员工能真正体会到自己的真心，就算要求严格一点大家也能接受。我们一直都在说对于老员工来说，既是兄长也是镜子，要给新员工做好表率，做好榜样。对于新伙伴的加入，要多一份关心、关爱、多一份包容，以最佳的心态，用自己的真诚和善良去对待新同事。新员工是企业的新鲜血液，也是新希望。同时，也真诚地希望广大的新员工能尽快适应新的工作和生活环境，加入到集体部队里面来，紧跟大部队的步伐，勇往直前。在工作上要虚心学习，有问题和困难就向我们提出来，我们老员工也将尽最大的能力帮助他们。
      经过将近两个月的努力，让我们看到了新员工的实力。希望我们劲往一处使，相处融洽，齐心协力，在以后的日子里日渐强大，同时 也把我们优秀的企业文化传承下去。小集体，大力量，十三组加油，华城加油！