一个人是对的，整个世界都是对的

尊敬的各位领导、各位来宾，华城的兄弟姐妹们：
      大家上午好，我是来自华城衣歌路的一名普通员工栗瑞杰，能够在这个喜庆的日子，和大家分享学习企业文化的一些感想，我万分激动。首先感谢张董事长给我们提供了一个放飞梦想、展示自我的平台，也感谢厂领导给了我这样的一个机会，谢谢！
      有一位好的董事长，整个华城都是对的。在张董事长的带领下，在企业文化的引领下，华城从一个几十人的小作坊，发展成一个5000多人的大型企业，是嘉兴地区唯一一个连续十多年进入中国服装百强的企业。几年来，每年为国家增创税收将近一个亿。在企业发展的同时，不忘回馈社会，董事长一直坚持慈善事业，助贫助学，为社会的和谐稳定献出了我们华城人的爱心和责任。董事长深爱着我们员工，识好人、用好人、留好人的思想影响着每一位员工。服装行业有行情好的时候，也有行情不好的时候，而我们的待遇是一直在增长。为了让每位华城员工，能够轻松工作和快乐生活，并拥有出彩的人生，他付出了太多太多。“爱护员工就是爱护企业，关心企业就是关心自己”的理念深入人心。感谢张董事长的大爱！
      有一位好的总经理和厂长，整个工厂都是对的。在沈总和毛毛厂长的领导下，我们的产量和质量取得了双丰收，环境干净整洁，员工爱岗敬业，同事之间互相帮助，企业就像一个温暖的大家庭。有一个好部长一个车间都是对的，我们车间的周秀芳部长，车间里面的300多工人每个人她都能叫得上名字，每个人能做什么、擅长做什么她都清清楚楚。每次排流水，她都和组长一起，把流水排得很顺畅，只有这样，衣服的产量和质量才能做得又快又好。
      有一个好组长一个组都是对的。我们二楼的五组组长家里有事请假了一个多星期，组上产量还是经常超产，组长在与不在一个样，他们组稳定的老工人多，干得多拿得多，所以工人也有干劲儿。我们华城集团有很多个像五组这样的组。
      有一个正确的观念，整个人都是对的，人是对的，他的世界就是对的。企业文化的建设让我们每个员工都树立了正确的观念：做人就要做好人，人做好，好做人；做事就要做好事，事做好，好做事。正是这样的理念引导让我们每位员工都找到了人生的方向，在华城这个大舞台上不断实现自己的梦想。我也是在华城实现了自己的愿望。记得14年的时候，我发表了第一篇文章在《华城报》上，心里真的很高兴。后来写了《第一次上报的感受》，在“人生加油站”栏目里得到了广播，我的心情很激动。上个月我写的《返工害处大》，有两个检验员和一个跟单写了读后感，是对我的一种肯定，她们也写出了自己的看法。我从一个企业文化建设的新兵，成长为一名合格兵。再次感谢张董事长为我们提供《华城报》这个平台，让我们更加自信，绽放光芒。
      文化是有力量的，宋朝的赵普半部《论语》治天下，周朝的文王，一部《易经》传了几千年，最神奇的是没有人可以改动一个字，而周朝也是中国最长的朝代，传了800年。愿我们的华城企业文化也能传承百年，愿我们在企业文化的熏陶下，每个人都是对的，每个人的世界也都是对的。让我们一起为企业文化建设添砖加瓦，让我们一起开创华城新的辉煌！
      最后祝所有的兄弟姐妹们，在新的一年里工作顺利，幸福安康，万事如意，芝麻开花节节高，谢谢大家。