2011年华城报第41期

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钓鱼物语(之三)——鱼水情怀

作者:hcmlcom发布时间:2011-11-24 被阅读:2833
    好久没有钓鱼了,也好久没有写稿子了。一天放假,看电视也没啥好看的,想去市区玩玩,可又不想动,干点啥呢?去钓鱼吧,鱼具在墙上挂了很久,都落了许多灰尘,就像好久不见的朋友,有点落寞。
    骑着我的“宝马”自行车,带上鱼具去了以前钓鱼的地方,却发现水面上多了许多漂着的油污,还有很多的白色垃圾,偶尔还看到几条死去多时的鱼儿,心想难道这鱼是想不开,自杀了?这不太可能。鱼是淹死的?更不可能。原来是水受到污染导致鱼儿的死去。
    看来鱼是钓不成了,望着荡着水波的水面,感慨万千。鱼、水、大海、天空、白云,它们就是一个整体,是生物链,任何一个受到破坏,就会有连锁反应,像员工、企业、社会是一个整体是一样的。没有员工,企业还谈什么发展,社会怎么可能进步,同样没有良好的企业,员工没有好的生活环境,这都是相依相偎的。
    鱼对水说:我离不开你,离开了你我就无法生存。水对鱼说:我需要你,没有了你,我的世界就没有生命。是的,鱼和水是无法分开的,因为它们都需要对方。
    现实生活中,我们好比是鱼,我们的企业好比是水,在我们每个人的职业生涯中,演绎了一场企业与员工之间的鱼水情怀。作为基层员工,我们背后需要一个赖以生存的企业,现实中有的企业生机勃勃,蒸蒸日上,而有些企业好似流星一划而过,成为经济社会的过客。
    鱼儿想要好好的生存,需要一个良好的池塘,同样我们员工想要生活更美好,也需要一个好的企业平台。一个充满强劲生命力的企业,需要很多方面的条件,要有良好的硬件设施,良好的软件配备,也就是不可缺少的企业文化,这是一个企业想要发展壮大不可缺少的条件。
    如果一个企业没有正确的经营理念引导,必然会使企业内部滋生有损企业持续健康发展的近利行为,短视行为,甚至腐败行为,那么即使这样的企业红火一时,其结果也只能是昙花一现而已。
    我们华城以“团结、勤奋、奉献”为精神支柱,以“诚信人和、立足靠诚信,诚信是根,立业靠人和,人和是本”为企业理念,铸造了“诚信人和”的华城品牌,描绘出了至诚恒业的宏伟蓝图。有了良好的企业文化,才能培养出优秀的员工,有优秀的员工才能生产出优异的产品,有优异的产品才能赢得客户的信赖,企业才能健康持续发展。
    水养鱼,鱼活水,让鱼儿们在水里快乐地工作吧,去追求他们的梦想,实现他们的价值。企业员工心连心,共同谱写鱼水情怀,团结一致,看天下谁与争锋。愿华城明天会更好……
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