企业文化明确了人生的价值

　　我们大家都知道：人的一生说短不短，说长不长，一晃就是几十年，一年又一年，从少年懵懂到现在的成熟，才明白生活中的酸甜苦辣。人比人不能比，但人活着就得向前看，我们必须学习、工作、生活。
　　以前的我一直认为，工作就是谋生，就是为了活着，这个现实到不能再现实的想法在我来到华城之后竟有了意想不到的改变。
华城的企业文化给了我们对待企业，对待领导，对待工作与金钱的良好态度和衡量人生价值的正确方向。例如，企业之声每天给员工播放生日祝福，这独一无二的声音是我们沟通彼此的源头。此外，每天的早会，企业文化（3Q7S）的重要性则成了主任的口头禅，还有那些小故事总能给我们一点又一点，一滴又一滴的动力之源。这些便是企业文化，它引导我们做好自己的本职工作对社会对企业，对自己的家庭都有意义。
　　有一次的早会令我格外印象深刻，那天主任告诉我们，虽然我们三楼后道的人不多，但我们绝不能延迟交货期，我们要有信心完成预定的任务。刘师傅要求我们保质保量，效率与质量同在，这既是在完成每一天的任务，也是对自己工作的一种负责。我们不能总是重复劳动，浪费时间，更不能让客户投诉，否则，对我们的企业，对我们个人都不光彩。
　　近阶段，我们组每天都完成了厂部下达的任务，而且有时还超出一两百条。大家的勤奋是有目共睹的，正是这份冲劲缔造了我们企业的文化。企业文化与员工之间是相辅相成的，二者缺一不可。
我相信，未来的华城衣歌路会更加美好，未来的华城会更加美好。　　让时间来证明我们的人生价值，企业文化是我们不竭的动力。