以和为贵

      不管是和家人、同学、朋友、陌生人，在社会上，在生活中，我们都需要做到和和气气。人们常为一些小事发生口角，其实这时一方如果能退让，这叫“退一步海阔天空”；当做生意双方发生纠纷时，一方如果能退让，这叫“和气生财”。
      但在生活中，为何还是有许多人做不到心平气和呢？今天我就碰到一个例子，其实事情的起因，就是因为一点小事引起小小的口角争执。因为司机的一个急刹车，前后乘客难免会相互碰擦，于是争吵起来都互不相让，甚至还大动干戈，差点在车上打起来。人们只顾自己的利益，往往会因为一时痛快而造成一方或双方的损失和痛苦，这都是因为当事人没有很好的思想素质，不知道以和为贵。
      我相信这样的事情在我们华城员工身上很少发生，因为我们有企业文化教育，有和谐奉献的华城精神。华城除了优质的产品，还有优秀的企业文化，通过文化让广大员工统一理念，提升素质，知道了很多以前从未考虑过的问题。大家都知道在厂里，因为工作上的小事争吵起来，会伤害同事间的友谊、工作的整体效率。华城的企业文化就是为了提升员工的素质，凡事不斤斤计较，要宽容大度，要知道古人提出的“以和为贵”是经过古人无数次的反思得来的宝贵经验。我们为何不用在生活中呢？
      希望我们华城的员工朋友们，互相都不要老想着占便宜，争强好胜，彼此之间发扬以和为贵、和睦相处的精神，工作时互帮互助，相互包容，把我们的品质做到最好、最出色，让我们成为最团结、最优秀的员工。