进好公司 做好员工

      企业的发展离不开好员工，得人才者得天下，好人才是培养出来的。一个新员工进入公司之后肯定要有一个适应的过程，漫长的过程中，需要管理者的耐心教育和周围同事的热心帮助，才能迅速地融入团队，提升个人的素质，直到成长为一名合格的员工。
      优秀的员工才能组成好公司，好公司才能生产出好的产品，这样才能形成一个良性循环，越来越好。我们公司经常会说5S现场一定要做好，整理、整顿、清扫、清洁、素养。首先是整理，区分需要和不需要的东西，不需要的东西一定进行处理掉，并且短期内不用的东西也要清理掉，这样才不会杂乱，不会搞错，减少犯错的机会。整顿就是要把有用的东西定位定量摆放整齐，明确标识，减少寻找的时间，从而提高效率。清扫是清除工作现场所有的垃圾，防止污染产品，从源头上提高产品的质量。清洁就是我们每个人都应该拿起扫把，及时打扫自己范围的垃圾，把扫把传给下一个员工接力扫地，把地板扫得干干净净。素养是提高个人的修养，做一个心灵美的人，每个人按规章做事，养成良好的习惯，对工作要认真踏实，并且要坚持不懈，才能成功。节约是对时间、空间、能源等方面的综合合理利用，发挥最大的价值，避免返工等重复劳动，创造一个物尽其用，人尽其才的工作场所。节约每一块布，勤俭节约是中华民族的传统美德，节约下来的都是净利润。
      工作是我们生活的一部分，好心态才能对工作主动积极，视工作为快乐，从而不断提升自己。没有理想追求，就不会自我成长进步，更不会让自己和家人过上幸福生活。充实自己，以此获得工作历练后的宝贵财富。反之，不好的心态视工作为苦或是得过且过。在华城，要有要做就做好的心态，吃亏是福，珍惜当下，带着感恩的心去工作。
      我是后道一名专门送返修以及收返修的员工，每天的工作是负责把成品返修就是一检二检拿出来的返修及时退到各个部门处理，把每个班组里面返修好的成品按数量清点下来，重新交到后道一检二检，手里边每天数据要像银行的数据一样清楚。我深知我的工作是有着承上启下的作用，每天要像流水一样正常运行。我们的交货期是定时的，如果哪一个班组里边的款式没有及时跟踪下来，就会耽误我们的交期。交不到客户手里边，就会导致我们工厂里边无法正常交货，只要是工作的需要，我都会认认真真地去完成，在华城百灵我工作得非常开心。
      给别人微笑，别人也会给你微笑，自然大事化小，小事化了。微笑，这个看似轻松的表情，是无声的语言，却能帮助我们解决很多难题。所以说，在我们每天面对工作时，愁是一天，喜也是一天，我们何不以微笑去面对工作中的每一天呢！微笑随你，随我，随我们大家，请不要吝啬我们的笑容，我们要随身携带，它会使我们快乐。
      心态决定一切，只有我们端正好自己的心态，珍惜当下所拥有的一切，把工作做到极致和完美，才会得到领导和同事的肯定。有时外面一切看起来好的事情，并不是我们想象得那么好，与其抱怨，不如改变自己，提升技能，努力学习，不懈奋斗，最终一定会实现自己的梦想。