听董事长讲话后的感触

      期待了很久的每年一次的企业文化联欢会，今天终于盼来了。在这阳光明媚的日子里，又迎来了我们华城集团企业文化联欢会。参加人员有各级领导和高层管理人员以及《华城报》的建设者。这次联欢会和往年不同，因为疫情影响，服从政府的安排，我们集团参加人数限制，所以写一篇《华城报》稿子的员工给两百元购物卡作为鼓励，员工拿到购物卡的时候真的开心极了，快乐极了！写两篇以上的可以参加这次联欢会，我也是其中的一位。
      为了参加这次宴会，我特地去做了个发型。因为今年还没有参加过聚会，想给同事们来点惊喜，展现一个不一样的我。十点，我准时骑着电瓶车去圣雷克赴宴。走进圣雷克，我主动出示绿色健康码，有工作人员给我们量体温，地点还是在我们二楼圣湖厅。
      宴会开始，我们四个工厂的员工代表先发言。接下来由我们张祥林董事长致新年祝辞。董事长说：在今年突如其来的疫情袭击下，我们中国毫无防备的情况下，我们战胜了疫情，这说明什么？这说明我们中国的执行力，中国的号召力，中国的凝聚力，有多么的强大。同样像美国、英国等等外面好多国家，网上新闻持续播放的都是一些不好的消息，根本无法控制的局面。我们习主席一声令下，中国人心往一处想，劲往一处使，终于功夫不负有心人，我们中国成功了，我们中国胜利了，我们中国战胜了疫情。所以我作为集团负责人来说，我也要为我们的家人们负责，为我们每一个小家庭负责。我们每一位从高层到基层到一线的管理人员都要负起自己的责任来，你的职位越高，你的责任越大，这点相信大家都很明白。不是碰到问题后就退缩，不是碰到问题后找谁解决，一切都要靠自己去克服，要用心去做，天下无难事，只怕有心人，机会都是留给有准备的人的。我们一直坚持建设企业文化，我的目的是想啥呢？企业文化会引导一个人的思想进步，会引导一个人有正确的行为，会给予一个人前进的动力。通过企业文化传递正能量，使我们的员工进步了，我们的思想开放了，我们的员工在企业文化的熏陶下，他们更优秀了。把企业文化里面的条条框框都拿出来学一学，应用到实际的工作当中去，我相信我们每一个管理人员、每一个员工都会越来越优秀的。
      听了董事长的话，我感触非常深。因为我在华城已经有15个年头了，每一次的《华城报》联欢会，我都有参加。记得第一次的华城文化强企联欢会，我们总共是99个人。董事长说：“今年99个，希望明年发展到999个。”如今真的实现了，每一次的感触都记忆犹新。尤其像今年，在这个不平凡的2020年，我们的企业乘风破浪，为我们员工铺了一条通往成功的路，给我们创造了这么优秀的平台，让我们每一个小家都有着幸福的小康生活。作为华城人，作为华城的一线管理者，我每天必须要把握好质量关，完成产量，让员工的心情乐起来，把3Q7S卫生工作搞好，给大家也给自己一个美好的环境。企业的成败与自己息息相关，当我们主动承担起推动企业成长的责任时，实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐，后面的工作还有很多。
      昨天已经过去，明天还很遥远，好好把握今天，明天会发生什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够抱着“我为公司，公司为我”的目标踏实地向前迈步，我们一定会有美好的明天。祝福我们华城集团越来越辉煌，越来越灿烂，在2021年我们华城集团牛气冲天。