团队领袖——姬绘绘

      我相信任何企业文化的核心一定是人，尤其是团队要创造效益，而团队中评价最高的是“狼”性团队，这其中最核心的则是领头人，也就是我想说的团队领袖。
      有这么一个人，虽然是一名女性，虽然刚过而立之年，虽然为人很低调……但是她很漂亮，她很干练，她有很强的逻辑思维能力，她有很强的号召力，她是我们的“大家长”……她就是我们车间的团队领袖姬绘绘。
      在车间，最重要的就是团队要有核心凝聚力，大家朝一个方向共同努力，我们主任就是我们大家的核心。开会时，她虽然话不多，但是句句点到位，干净利落。听她讲话，全身热气腾腾，极像是打了鸡血，像是一群狼围攻猎物必须要拿下的感觉，让我们员工能体现出自己的存在价值，她就是我们车间的灵魂。
      我们主任是车间的“大家长”。我们主任每天都很早到车间，每天都是忙忙碌碌的，停不住脚，不是这个喊她，就是那个叫她。她更像个“大家长”，在车间没有她解决不了的问题。我们主任管理十几个组，员工好几百，确实不容易，她对每个人都很好，我们都很佩服她。
      我们主任有很强的动手能力和管理能力。在车间里，组长有不懂或是管理不了的问题，她会耐心地跟组长或是下面的员工细心解释，亲身教导，直到问题解决。尤其是对她下面的组长特别好，总是悉心指导，知无不言，言无不尽，所以大家也都成长得很快。她用贤任能、善治善能、奖罚分明……使得员工各尽其能。跟着主任工作，大家都很舒坦，也很卖力。
      虽然她做主任时间还不是很长，但是她发挥出了强大的领导能力。在她的领导下，大家都有很大的能力提升，有归属感。团结才会出效益，我相信我们这个团队一定会越来越好，更上一层楼，直达巅峰。