换位思考，善于沟通，努力把工作做好

      华城是我远离家乡的第二个家，工作生活中我和同事们不分彼此，是相亲相爱的一家人，感受最多的是家的亲情和温暖。我们都以一丝不苟、全力以赴的态度来对待每一天的工作，但在忙碌的工作中，管理与员工、员工与员工之间说话时，难免会带一些情绪或说得不当的地方，这时我们应该换位思考，端正自己的心态，虚心接受别人的意见，因为他们只是对事不对人。要多沟通，勤交流，不懂就问，努力把质量做好，把产量提高，这是我们每个人的责任和义务。
      沟通和说话是一门很深的学问，应建立在彼此尊重的基础上，尊重别人等于尊重自己。更多的时候，我们应该站在对方的立场上思考问题，而后再表述。平时相处过程中，别人或许一时疏忽，把你的东西用过之后，忘记物归原处，或弄得很乱，此时即使心情很糟，也不要冲对方发脾气，说些不中听的话，而是用一种温馨提示的口气与之交流，这样既不得罪他人，又让别人记清彼此的关系，日后相处会更融洽。
      记得去年六月份我们厂八组一位新来的员工因没有做好质量，导致做的半成品返工，师傅、组长无意中说她几句，她就说管理人员针对她、找她的麻烦，于是去沈总办公室拿辞职报告。沈总微笑着让她坐下，听完她的诉说，沈总对她说：我们不能改变别人，但可以改变自己。一语惊醒梦中人，直至今天，她也非常感谢沈总，感谢当初的理智。我想这就是沟通的技术，沟通得好留心亦留人。以前我们组跟单师傅陆红美，每年刚开工，新员工加入得多，在教她们一些手法和方法时，总是用标准的普通话不厌其烦地教新员工。有的员工家乡话很重，她认真听然后再手把手教，员工只有质量做好，心里才会踏实，管理也满意。十三组的组长葛红霞面对组上的家人，用微笑去沟通，用亲情去关爱，使小组的凝聚力和工作积极性大大提高。
      华城稳定的工作和优厚的福利待遇及收入是我们奋斗的动力，企业关心爱护员工，亦关心员工的子女，定期举办家庭教育讲座，刘老师讲授关于教育的哲理小故事，让员工受益收获很大。暑假来临，公司举办亲子活动，让来探亲的子女走进爸妈工作的现场，体验爸妈工作的辛苦和生活的不易。组团到博物馆、文化馆学习参观，在这些活动中增长了知识，最后还为他们送了书包和一些文具用品。这让许多家长和子女深受感动，纷纷写了感谢信。
      家长找到了自己的不足与孩子好好沟通，现在是网络时代，小孩子大多沉迷于网络，无法自拔。这时家长不要用命令式的口气阻止他们玩，而是换一种方式，结合一些反面教材给他们讲道理，让他们不要玩。如湖南娄辰县的一位中学生，玩手机两天两夜，从手机中给别人转走20多万。沟通得好，事半功倍，沟通不好，适得其反，会伤害一个人的自尊，让人自暴自弃，做出一些不理智的决定。工作中要学会换位思考，以一种温和的口气，多一些文明用语，少一些牢骚和埋怨，多一些尊重和理解，我们大家都这样，就能营造家一样的氛围和感觉。
      亲爱的华城家人们，新的一年已开启新的征程，让我们心存感恩，以更加饱满的热情、昂扬的斗志去投入到每天的工作中去，端正好自己的心态，懂得返工害处大的道理，提高质量和产量意识，齐奋斗、共努力，完成好新一年的工作和目标。