1月3日上午,我们像往常一样做着手里的活,检验员拿着几张红色的纸走了过来,说:“娟娟,厂里又请你去吃饭了。”笑着递给我一张邀请函。我心里很激动,邀请函上面写着:杨娟娟员工,公司定于2020年1月5日中午11点,在平湖圣雷克大酒店二楼圣湖厅举行“华城集团文化强企新年联欢会”,恭请参加。
华城从小变大,一路走来,企业文化一直引领我们前进的方向,是我们健康发展的保证。《华城报》是传播、发扬企业文化的重要途径,上面有董事长对未来的设想与规划,有高层领导的具体落实,也有基层领导的管理经验体会,更有广大一线员工表达了对华城深深的热爱。他们写出了在工作中自己掌握的一些小方法、小窍门,真心地分享给大家,希望对同一道工序的同事有所帮助,从而提高工作效率,增加企业利润。也有员工写出了在生活中遇到的好人好事,道人善即是善。刘老师说:讲别人的好话,传播好人好事,本身就是在行善,让更多的人听到学到,潜移默化地把他们也会变成好人,最后好人越来越多,每个人感觉好人就在自己身边。通过企业文化的持续教育,取得了明显的效果,在厂里丢钱包、手机的员工基本都能找到,捡到的员工都会在第一时间交给领导。最近几天,厂里发了福利大润发购物卡,陆续有3、4个员工丢失,也全部领回了购物卡,员工们都说现在员工的素质都提高了。
参加企业文化联欢会都是向《华城报》投稿并登报的员工,刘老师经常鼓励员工向《华城报》投稿,不要把写稿想得那么难,第一次写二百字,第二次写五百字,第三次可能写一千字。你只要多读《华城报》,时间长了,自然就会写了。“读书破万卷,下笔如有神”说的就是这种感觉。学习《华城报》,你会发现工作效率在提升,思想境界更开阔。在圣雷克亲聆张董事长的讲话,我惊讶于他的知识渊博,妙语连珠,走南闯北,集团投资近在平湖,远在山东、湖南等地。“听君一席话,胜读十年书”最能表达当时的心情。
《华城报》因你而精彩,为了我们在明年能够一起相聚圣雷克,让我们加油哟!