有对比，有进步

      平时，同事或朋友见面最常问的一句话就是：“忙不忙？”有的人说：“还好吧。”有的人说：“忙死了，都快来不及了。”现在，很多人都这样回复：“自从胡海英师傅在广播里进行效益对比播报后，就一直很忙了。”
      效益对比，简单地说就是同种款式同种工序，进行一个对比。有了对比，每个员工可以清楚别人做了多少，也可以反省自己为什么做得少？是技不如人，还是方法不对，也有可能是态度不端正，工作不认真，拖拖拉拉造成的。有了对比，杜绝了那些成天只知道混日子、不求上进的员工。有了对比，我们也可以清晰地看见员工们你追我赶、热火朝天的那种激情。我想，每个员工都不愿意输给自己，都想赶超他人。有了对比，我们的产量从原来的百分之八十，到八十五，到九十，直到百分之百。有员工高呼，我们通过苦干、实干加巧干，终于完成了生产任务。看到员工们那种喜悦的表情，作为组长的我感到十分的开心和快乐。在此，我非常感谢组上的每一位员工，感谢你们的努力付出，感谢你们的辛苦拼搏，也感谢你们对我工作的支持与帮助。有你们在，我感到非常的荣幸。跟你们在一起干，我感到非常的幸福。我真诚希望通过效益对比，大家能够更加团结，更加勤奋，更乐于奉献，来提升我们小组的产质量，提升团队荣誉感，增加团队向心力。
      其实不管我们在工作上，或者在生活上，通过比较，我们会发现自己的不足与差距，发现自己还存在很大的进步空间。俗话说得好，遇强则强。当我们遇到强者，这时我们的挫败感会使我们化悲痛为力量，努力赶超，实现自我激励与自我挑战。通过对比，我们也能够看清自己，并实现自我提升。因为我们不仅从中看到他人的优秀、自己的不足，更重要的是，通过比较让我们看到自己的进步空间，同时也给我们的前进指明了正确的方向。
      总的来说，我们大家要对比较持有正确的观念，要以正确的态度来进行比较，从而不断地来提升自己，让自己变得更优秀。