文化凝聚力量 团结铸就未来
作者：hcmlcom发布时间：2012-02-17 被阅读：3036 红梅含苞傲冬雪，绿柳吐絮迎新春。
极具挑战的2011年就在我们眼前蹒跚而去，过去的这一年我们经历了很多的风风雨雨，人民币对美元汇率不断升值直至创历史新高，生产原材料的持续上涨及劳动力成本的不断增加，还有全球经济寒流带来的市场萧条……这种种原因令许多企业陷入负赢利的困境，也严重冲击着我们华城的经济防线。但是就在这样严峻的形势下，我们华城人顶风冒雨，在企业文化的指引下，团结一心，凭着一股豪情坚定地跨过了2011年。2011年，有困难，有挑战，有风险，也有机遇，更有我们华城人不辞艰辛、团结勤奋所获得的成就。
过去的一年已经过去，展望新的一年，我们依然成竹在胸，豪情满怀。可危机毕竟还是存在着，所以在新的一年我们要继续严密关注并认真对待愈演愈烈、久久不肯消散的金融风暴，我们改变不了这个不利的大环境，但是我们可以改变自己，越是困难，越是能体现出我们华城的坚强，彰显出文化凝聚的力量，我们要凭借企业文化理念来统一思想，将大家的力量真正凝聚起来，我们有丰富的人力资源，有自主创新的能力，还有坚定必胜的信心和持之以恒的决心，我们有理由相信，我们一定能够战胜困难，走向新的胜利。套用一句名言：冬天到了，春天还会远吗？人生难免有冬天，市场经济难免爆发危机，有危机并不可怕，因为还有一句话这么说：危机就是转机。关键我们要在危机中寻找到转机，虽然危机里有挫折、有困难，但是也有机遇。只要我们企业做好了应对危机的准备，未雨绸缪，就像冬天来临前准备好足够的御寒衣物和食物，相信我们的企业一定能安全过冬。所以我始终认为，企业也好、个人也好，在顺利的时候，不高调、不张扬，而在大环境不利的形势下，不气馁，不灰心，要直面挑战、攻坚克难，要从重重迷雾中理清思路，看清方向，找到转折性机遇并利用它。并不是我们华城走入了冷冬，而是整个世界经济面临着动乱，但是我们也知道经济动荡就是对行业企业的一次重新整理，能够从容面对危机、适应环境变化的企业就会顶得住压力，经受起考验，会在今后的发展中更为坚强，而没有耐力的企业就会逐渐被淘汰。我们华城经历了二十一年的考验，我们有信心、有能力走得更好、更久、更远。
2012年将是极不寻常的一年，我们要在应对挑战中前进，要在化解危机中发展，要紧跟市场导向，致力于提高企业综合竞争力，以产品质量奠定基础，以诚信创新努力超越，脚踏实地、稳稳健健地渡过阴霾笼罩下的经济寒冬，以豪迈气概走向万象复苏的新春，我们要用文化理念、用创新思路、用努力拼搏走出一条全新的华城之路。这条路上，我们要继续发扬华城“团结、勤奋、奉献”的企业精神，坚定“诚信人和”的文化理念，坚持“实事求是、以人为本、诚信合作”，聚合企业文化优势带来的无形力量，激发出华城人高昂的斗志和顽强的毅力。过去我们的努力和成就有目共睹，未来，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨，面对纷繁复杂的经济形势，面临前所未有的压力挑战，华城的未来需要依靠我们每位员工的自强不息、团结勤奋，《至诚恒业纲要》上有这样一句话，华城不是因为一个人的努力而产生成果，而是因为全体员工的共同努力而产生成果。以前如此，现在如此，今后还是如此。华城的发展就是要依靠所有的员工，华城的发展也是为了所有的员工，在过去一年中华城即使经受着经济风暴的重压，依然不会忘记关爱员工，为员工做实事。在经济的发展中，我们企业要遵循客观规律，顺应时代潮流，而在对员工的待遇上，我们企业是逆流而上，我们不但没有把企业承受的各种压力分解到员工头上，而是继续在关爱员工的道路上不断前进，不管从工作时间还是工作待遇，从硬件配备还是软件更新，从科学管理到制度创新都在体现我们企业以人为本的思想理念，相信大家都有切身感受，这一切都是为了让华城员工工作得更轻松、生活得更愉快。今后，我们要继续依托优秀的文化，凭借完善的制度，依靠科学的管理，真正要做到战略合理、组织高效、制度完善、人员精干，力求在慎重求实的基础上，实现新一年新突破，让2012年成为我们企业发展中的又一座丰碑。
岁月不居，天道酬勤，回首往昔，我们深感成功的不易，华城的建立和成长，它饱含着我们所有员工的团结勤奋和无私奉献，我要向大家表示深深的敬意和感谢。展望未来，任重道远，我希望我们华城人继续拼搏，坚定信念，加强学习企业文化，提升个人素质，以时不我待的责任感和紧迫感，倍加求真务实、努力进取、勤奋工作，充分运用文化的活力来提升自己的实力，以一往无前的智慧和勇气意气风发地迈向光辉灿烂的明天。
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