和华城百灵一起成长的日子

2016年春天，在百花争艳、草长莺飞的中都大地上诞生了我们的华城百灵。同时我也随着历史的潮流加入了这个充满朝气、阳光的大家庭，同我们华城百灵所有家人一样，开始了我们的追梦路。

六年来，我们华城百灵在一步一个脚印地不断完善着，适应自己的一个一个规章举措，同时也更加提高着我们员工的福利待遇和工资标准。 刚成立的时候华城百灵是个面积不大、位置偏僻、环境也不怎么好的企业。冬天我们裁剪房的员工冻得工作难以出手，有的员工还把手冻破，可是我们还是苦都不叫一声的，默默地苦干着，奋斗着。

夏天我们的缝纫车间更像一个火炉，那时没有空调，只有买来大量的冰块给大家降温，钱没少花，可是效果甚微。即使这样，我们的华城百灵人也没人叫苦叫累，还是勤勤恳恳地工作着。那时的工资待遇还不及现在的百分之七十。

我们华城百灵人凭着对工作的韧劲，对工作兢兢业业的拼劲，埋头苦干了一年。在华城集团总部的大力支持下，建立并搬进了现在工作的环境优美、设备先进的新工厂。冬天我们有暖气取暖，夏天有中央空调降温，真所谓冬暖夏凉，美不胜收了。四季常青的绿化带，还有厂房前的人工喷泉，还有珍稀树木，小假山公园，让我们走在其中好不惬意。

现在的就餐环境同原来相比，也是有了一个大大的改变，现在用餐的一个多小时里，大家可以当作午间休息一下，餐厅的电视机里不定时地播放着各种技术要领和提高效率的比对方法。有时还播放着生产安全提示等等。在用餐的同时不断提升着自己的技能，还充实了自己的安全意识。

六年来，领导心系员工、体贴员工。每年的三八妇女节都发放礼品；去年的情人节还每人发放了巧克力，平安夜发放了苹果；今年的母亲节为员工发放了小蛋糕。礼物虽轻，但情意重。为此，我们的华城百灵人怎么会不懂感恩，又有什么理由不好好工作呢？工资待遇正一步一个台阶的向上增长着，每年的递增都是不变的事实啊！

企业文化也是不断地提高、完善、创新着，去年我们企业成功地举办了“华城百灵第一届趣味运动会”。在运动会上，我们看到了员工们朝气蓬勃、奋力拼争的精神，在工作上何尝不是呢?在疫情防控方面，企业上下一心，把防控做到最好，把疫情的影响降到最低。全员上下班佩戴口罩，每天必须定时消杀两遍。这是企业对员工生命的高度负责，对社会责任的高度重视。

六年来，我们也随着华城百灵一块成长着、充实着和改变着自己。对公司的一切举措都在积极地响应着，对自己的技术职能也不断地提升着。我相信华城百灵的明天会更加美好！我们也必将随着华城百灵一块成长，一块进步！