企业文化的影响力

优秀的传统文化是中华民族的精神命脉，亦是坚定文化自信的重要根基。华城企业文化，与中华传统文化相结合，旨在传播一种正能量，提升员工素质，促进生产力。

文化凝心聚力，大大提高生产力，走进华城厂区车间，你会被这里的企业文化气息所吸引。挂在墙壁上各种宣传语无不影响着每一位员工，走廊中的十六字质量方针提醒我们要时刻做好质量，严中求细，在细节中追求效率。食堂门口的宣传语，要我们做到珍惜粮食，餐餐光盘。

“员工们，你们已经很辛苦了，请不要再重复劳动。”“企业管理要求虽严，请你理解，一切为了大家的利益。”企业文化如影随形，伴随着我们工作、生活的方方面面。胡师傅每天在广播中播报的效率对比是一种激励，同一种款式，相同的时间，同样的工序，在相互评比中找差距，取长补短，做得慢的找原因，向他人学习请教。通过自己的不懈努力最终完成既定的生产目标，跟上小组流水。效率对比激励和影响着车间每一位员工。

华城自成立至今，一直弘扬家文化及孝文化，视员工为亲人和家人，关心爱护着员工。员工也把这里当成远离故乡的第二个家，爱岗敬业，爱厂如家，以感恩心工作。在《华城报》和企业广播的大力宣导下，涌现出了许多爱厂如家的好员工。

如扫地阿婆用掸子扫去玻璃上的灰尘，用抹布擦去墙壁上的污渍；仓库管理员早上进入洗手间看到灯还亮着，随即把灯关掉；饮水机那里人人都很自觉，把喝过的茶叶、菊花、枸杞之类的统统倒进垃圾袋内。谁看到有垃圾堵住下水口，都会随手把垃圾抓起，扔掉，让水及时流出，方便大家饮用；孝敬家中的父母是中华民族的传统美德，在企业文化的传播和影响下，大家都用实际行动，或打电话，或买东西，以不同方式孝敬家中的父母，感恩父母的养育之恩。

企业文化改变和影响你我，成为企业的核心竞争力。工作中我们要多学习和传承企业文化，增强责任，埋头苦干，用心做好质量和产量，爱厂如家，尊老爱幼，做新时代文明华城人。