企业文化，以人为本

       企业文化是企业的灵魂，是促进企业发展的动力源泉。它的核心是企业精神和价值观，让我们员工在工作和学习中树立正确的人生观和价值观！只有把企业文化建设放到重要位置，才能不断提高产品的质量和产量，我们的企业才会更加兴旺，让所有的员工把企业当做自己的家！   
       华城就像一所没有围墙的大学，许多员工可能是小学、初中毕业，来到这里我们能学到很多知识，不仅是工作上的技术，还有做人做事的道理。虽然工作是辛苦的，但是工作可以带给我们稳定的收入和幸福的保障，只有在物质生活充裕的前提下，才能提高和丰富我们的精神生活。企业文化是一种精神力量，它能让人实现自我价值，积累财富和分享财富。
       华城的企业文化核心就是“诚信人和，以人为本”。把员工放到企业的中心地位，一切为了人开展工作，做到尊重人，为了人，提高人，爱护人！华城一直把员工当做企业的主人翁，尊重每一位员工，为员工提供良好的生活和工作环境。我们在建厂之初先造宿舍楼，后造办公大楼，而且每间宿舍都有朝南向阳的阳台，让员工住得舒心，工作开心！每年举办歌唱比赛、书画比赛、趣味运动会等多种娱乐活动，开展技能培训，都是为了提高我们员工的素质，培养员工“团结、勤奋、奉献”的企业精神，让我们的员工素质不断提升，充分发挥员工的潜力，为员工提供一个发展的平台。    
       员工朋友们，华城做大靠大家，华城做大为大家。记得张董事长讲过，我们华城的发展就是不断创造财富，然后和员工分享财富的一个过程，让员工满意就是我们华城办企业的目的！我是2001年进入华城的，在华城工作已21年，我是从一名普通的员工做到检验员、组长，和华城共同成长。岗位在变化，责任也越来越大，收获也更多，我也感受到了生活上的巨大改变，家里的房子宽敞舒适，上班开着汽车，这在以前是没有想过的。感谢华城让我拥有幸福的生活！