文 化 的 传 承

      优秀的企业文化是华城发展的不竭动力，引领着企业不断发展进步。它以一种无形的力量鼓舞员工士气和干劲，时时处处传播着正能量，使员工乐于做好人，做好事，为企业的发展献言献策，发扬团队精神，团结一致把工作尽职尽责做好。文化需要传承和发扬，才能让更多的人得到改变和成长。
      文化是一种精神，精神的激励与感染对人的影响很大。团结、勤奋、奉献的企业精神根植于员工的心中，落实于每天的工作中。去年八月，平湖西瓜灯文化艺术节诗朗诵征文赛中，我写了一篇《企业奔跑，文化先行》的诗歌，被市总工会节目组录制成视频。在这篇诗歌中，我写到了因腿受伤，拄着双拐坚持上班的全能工杨桂芳大姐，具有工匠精神的技术科员工潘卫东。杨大姐的事迹和精神令所有华城人都为之感动。疫情之年，大家都很珍惜手头的工作，用实际行动回报华城。那时，二组的跟单脚崴了，在家休息几天就来上班。走起路来很不方便，但她以工作为重，坚持上班。前不久，我去南站某小区附近，再次见到杨大姐，她一脸的自豪和喜悦，言语中透露出对华城的热爱之情。相信未来的她定会在华城做得更好。她身上的这种精神值得我们学习。
      今天七月，在嘉兴市“传承红色基因，献礼建党百年”征文比赛中，我以一篇《传承红色精神，争做最美员工》获得了优秀奖。钟埭派出所的几位警官专门为我送来了获奖证书，并与我合影留念，鼓励我再接再厉。回去之后，我把这篇文章、荣誉证书以及与警官的合影，制作成抖音小视频，发出去几天就有4500多人浏览，120多人点赞。这是对我的一种鼓励，更是对文化的一种喜爱。在这篇文章中，我讲到革命先烈方志敏清贫一生的故事，他向往和企盼的可爱的中国，今日已变得更加强大。他清贫、勤劳的精神和信念需要代代相传。我也写到了华城创办的独特的企业文化，领跑于同行业时代前列，具有积极向上、爱岗敬业的人和事。人人都争做好员工，企业日益兴旺。当然，写作此篇并不是夸奖我自己，在华城比我优秀的人还有很多。
      华城的企业文化为每一位员工搭建了获得成长的平台， 但需要每个人的参与、学习才能发挥出文化的力量。工作生活中，有什么好的工作方法技巧、好人好事、人生感悟都可以写出来，你的一个小技巧、细节别人学习之后，工作会更高效，帮助别人等于帮助自己。而那些助人为乐的正能量的传播，能在无形中提升大家的素质，让我们一起把文化传承下去吧，共创华城之辉煌。