每位华城员工都知道,把产品质量做好,是每位员工都应该执行的使命。没有产品质量就无法生存,人人都懂。但是有了产品质量,产量也要跟上去,这样企业才有效益,没有效益,企业也同样无法生存。质量和产量两者同行,才能互利互助。
每位华城的员工今年应该都感受到了,我们的产品质量比往年要求更加严格,但是大家也发现了另一个现象,即使质量要求高了,产量也没有比往年差多少,甚至,有些组还有提升,感觉有点不可思议。还有改变更多的是,我们也都看到了,每位员工都会很主动地配合,从开始的不关心产品质量产量,到现在的人人都会问上一句:“今天有没有返工的?”“今天有没有完成任务?”“今天有没有超产?”“我今天可是超过计划完成的哦。”一句句再简单不过的问候或者对白,都让我们组长、跟单感动。只有每个人都以主人翁的心态对待每一件事,每一天,每一针,每一线,才能把质量、产量提升,才是真正的共赢。
在工作中,总是会有人抱怨,但更多的是配合。无论是哪一种抱怨,还是配合,都是一种习惯。就像小企业那里的员工,都不穿工作服,不戴工作帽,也没有这么规范,那么你如果处在这样的环境会随波逐流,哪怕自己再自律,有时也改变不了什么。而我们在华城就不一样了,如果你身边的人都非常自觉地把自己的产品做好,从不拖组里的后腿,那么还有什么可以阻挡一个小组前进的脚步。
一直在呼吁14亿中国人团结才能富强,那么我也呼吁所有在华城工作的员工,要以主人翁的心态去对待手中的产品,才能提升质量产量,才能达到真正的共赢。