温暖满心间

      有一种温暖源自公司对员工的关爱。多年来，华城本着“关心企业促发展、爱护员工促和谐”的治厂理念，营造了一个家一样的企业。急员工之所急，给家庭有困难或者有残疾家属的员工献爱心送温暖，传递真情，如一抹冬日的阳光，温暖祥和，照亮我们每个人的心间。
      进华城九年多以来，我和同事每年都会收到公司发放的扶贫助残爱心款，虽说数目不多，却彰显出华城对员工的暖心的关怀，是对残疾员工或者家庭条件不是很好的员工的照顾，让我们一起过一个安乐祥和的春节。每每看到这一幕，我都非常感动。12月6日下午回家，我再次把爱心款交到我老婆的手中时，我老婆对华城的关怀赞不绝口。儿子接着说，爸，华城又给我们家发钱了。我说是呀。父亲在一旁露出了会心的微笑，一家人温馨甜蜜，其乐融融，此时此刻被幸福包围。我们家虽不是大富大贵，但彼此间和睦团结、尊老爱幼、向善向美，常怀感恩之心，对待周围的一切。父亲对我在华城这么稳定的企业上班，感到非常满意，我要用自己的实际行动来回报公司对我和家人的厚爱，与企业携手并肩，一起成长进步。
      “家”文化的创办和传播，让我们有更多的学习机会。进入腊月，天气异常寒冷，每天胡师傅在播报效率对比的时候，总是不忘提醒大家，天气转冷，要适当增添衣服，防止流行感冒。出行不要忘了带雨披，路远的员工骑车要小心，车速开慢一些，一切为了员工的健康、安全着想。这些贴心的温馨提示，如同一股暖流，温暖着每个人的心，细微之处，显出管理者对员工的关心和关怀。每天下午两点，“生日祝福”歌曲准时响起，为过生日的员工送出祝福，友情、亲情、爱情争相传递，其情切切，被爱和温暖包围着，让过生日的员工过一个难忘愉快的生日。一曲《相亲相爱一家人》唱出所有同事华城一家亲的心声。父爱深深，万爱千恩，要孝敬家中的父母，平时要多一些沟通，在家时要多一些陪伴，让父母开心满意。在父母心中，我们一直是他们的骄傲。一些正能量歌曲的播放，总是带给我们无限的遐想，提高了干劲，弘扬了华城“家”文化和“孝”文化。今年公司又在十月给员工增加了福利待遇，提高了我们的工资收入，不少重返华城的员工和他们带来的新员工都很开心，打算过完年还要介绍老乡亲戚加入华城。
      华城温暖无处不在，企业的关怀如阳光温暖着每个人的心田，照亮着华城人前进的步伐！