学企业文化，促工作动力
————读《无形文化创造有形价值》之感

      优秀的企业文化是华城之根，根深者枝繁叶茂。一个有文化的企业是最具有生命力的企业，小企业靠制度管人，大企业靠文化管魂。华城自成立以来都非常注重企业文化的建设，企业文化的创办和推广架起了企业与员工之间的桥梁，交流经验，启迪智慧，激励和提高了员工的工作积极性，改变了我们很多旧的思想、行为、习惯，让我们以全新的理念思维和主动乐观的心态来面对日常的工作和生活。
      企业文化看似无形却能转化为员工有形的行为习惯，生产出更多质量更优的衣服，用企业文化的力量和精神凝聚人心，保障品质提高产量，以又快又好的做事效率把每天手头上的工作保质保量地完成好。我认为对于企业文化，重点在于学、思、用的有力结合。公司为我们提供了这么多学习的途径，大家应该抓住机会学习《弟子规》《华城集团至诚恒业纲要》《华城报》等书籍报刊，认真聆听企业文化广播，学习有用的知识道理、工作经验和技巧。读罢或听到之后静下心来思考，不断从作者的方法之中寻找适合自己的工作小窍门，从而应用到工作上面去，好的方法和技巧才能确保产质量的双重达标。
      我是一名《华城报》的忠实读者，自然我也从报上学习和收获了很多东西，感悟颇深。工作上我学到了翻口袋对格子的巧方法。记得去年10月，组长刚分下来工序翻口袋对格子，一时间翻不好，翻不平，又做得慢，刚开始把我急得，真的是有心无力，心想跟不上流水这可怎么办？回家后无意中阅读了11组陈大姐和二厂一位同事写的工作心得，一连读了几遍之后，掌握了他们说的方法步骤，第二天按照他们所讲的果然快了很多，最终我跟上了流水，再也没有返工现象。摆放在洗手间门口的交通消防安全图解，要我们遵守交通秩序，消除消防隐患，文明出行安全相伴。四月底厂里邀请派出所王警官给我们讲解安全知识，防止打架斗殴、预防偷窃和诈骗，要我们在工作中有误解多沟通，及时化解矛盾，防止不必要的肢体冲突。《弟子规》是一本诠释孝文化的好书籍，百善孝为先，虽然只有短短的几句话却蕴含着大道理。生活中要做一名孝敬父母的人，自觉养成勤俭节约爱清洁的好习惯，用自己的实际行动感恩回报华城，感恩身边的每一个人。
      学企业文化，促工作动力，只有把学、思、用三者有机结合，巧妙运用到工作生活的方方面面，才能大大提高我们的工作效率。要把企业文化的理念内化于心，外化于行，以文化促进生产力，提升工作效率，为企业创造更多的有形价值，不断推动和引领公司的全面发展。