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当前位置:首页 > 华城动态为进一步强化公司食堂安全,卫生,菜品质量管理,落实管理主体责任,确保广大员工的饮食健康与安全,进一步增强食品安全管理意识,提升食堂管理工作,责任落实到位,近期公司成立了食堂改善工作小组,专门负责对公司食堂工作进行改善。
工作小组参与食堂验菜、清洗、切配、烹饪、备餐、洗消、留样等流程,抓实采购源头,确保菜品质量,发现问题立整立改。并发放员工满意度调查表600份,对食堂所存在问题和员工所提出的诉求进行全面剖析,进一步细化、优化食堂的操作流程。
落实好“日管控、周排查”工作,努力营造安全、健康的饮食环境。食品安全无小事,确保食堂工作安全、平稳、有序运行。公司企业文化中提到:软件需要人才培育,硬件需要技改投入。公司为改善员工用餐环境,对餐厅进行了全面提升,真正做到硬件软件两手抓两手都要硬。
食堂管理工作以“四零服务”(规范操作零差错,食品安全零事故,服务受理零推诿,服务结果零投诉)为目标,要求食堂工作人员在工作中要加强沟通,形成工作合力的同时提升个人素养。从验收货、规范清洗、着装、存储留样、分餐时间、设备检查等六个方面,对食堂员工进行规范的岗位培训。
为确保各环节都严格符合食品安全标准,由食堂改善工作小组检查人员进入食堂,查看验菜区、操作间、切配间、储存间、备餐间等多个区域,检查食品原材料的质量,检查食品加工制作的每一步流程、环境卫生条件的维护情况,以及餐具消毒设施的完备性与有效性。
公司食堂改善工作小组的成立是公司坚持“以人为本”的管理理念的具体落实,让员工吃得放心,吃得安全,让员工在舒适的环境中用餐,这些关乎员工贴身利益的小事公司高层领导时刻关注着。
关心关爱员工没有终点,只有连续不断的新起点。努力为员工办实事、办好事、办成事,把对员工的关爱化作点滴行动,让员工充分感受到企业的温暖。
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