9月9日,中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室评估专家来到公司,开始对华城集团CSC9000T进行复评,为期两天的复评工作圆满结束。评估组通过管理层沟通、现场观察、员工访谈、文件查看、问卷调查等形式,围绕社会责任管理体系、劳动合同、童工、强迫或强制劳动、工作时间、薪酬与福利、工会组织与集体谈判权、歧视、骚扰与虐待、职业健康与安全管理等方面对我公司社会责任管理工作进行全方位评估。
评估专家一致认为,我们公司在社会责任管理上有一定基础和良好的经验,并具有持续改进的良好意愿。在社会责任方面的改善得到了绝大多数员工的认同,初评与复评之间,员工对企业社会责任表现的评分大幅提高。公司也表示,评估工作使企业看到了自己在管理中的缺陷和不足,明确了改进的方向,同时,也更加深刻认识到有效、持续地完善CSC9000T管理体系对于社会责任管理的必要性和重要性。